Bases para Jefe/a de área de comunicación ( 2025-T00285)

Isdefe selecciona vacante de jefatura de área de comunicación para llevar el diseño, liderazgo y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la imagen corporativa, garantizar la coherencia del mensaje institucional.

Se fomentarán las relaciones positivas con stakeholders (institucionales, platilla, medios, clientes y comunidad).

 

Funciones habituales:

- Desarrollar la estrategia de comunicación corporativa alineada con la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa.

- Planificar e implementar acciones de comunicación para impulsar la marca y servicios.

-Coordinar y liderar la relación con medios de comunicación, periodistas e influencers clave.

-Organizar ruedas de prensa, conferencias y entrevistas.

-Redactar y supervisar materiales clave: notas de prensa, discursos, presentaciones, mensajes institucionales y contenido digital.

-Gestionar situaciones de crisis, preparando protocolos y mensajes para proteger la reputación corporativa.

-Liderar la estrategia de comunicación corporativa para fortalecer la cultura organizacional, la alineación de equipos y el engagement

-Supervisar métricas de impacto, retorno de inversión (ROI) y elaboración de reportes ejecutivos.

-Dirigir al equipo de comunicación, así como coordinar agencias externas y proveedores.

-Garantizar la correcta aplicación de la identidad corporativa en todos los canales de comunicación.

 

REQUISITOS DEL CANDIDATO SEGÚN FUNCIONES DEL PUESTO

 

Requisitos imprescindibles que debe cumplir la candidatura:

• Se requiere titulación de licenciatura/diplomatura/grado, preferiblemente en marketing, periodismo, comunicación, publicidad o relaciones públicas.
• Experiencia entre 12 y 17 años.
• Experiencia requerida en al menos una o mas de las siguientes líneas:
  • Jefatura de prensa.
  • Jefatura de redacción.
  • Dirección de medios y/o agencias.
• Conocimientos sobre:
  • Guionización de discursos y escaletas.
  • Edición de vídeos.
  • Diseño gráfico y diseño editorial.
  • Creación de contenidos sobre redes sociales.
  • Elaboración de newsletters.
  • Planificación y mantenimiento de página web.
• Nivel de inglés igual o superior a 700 puntos TOEIC (listening, reading, writing).

 

Requisitos valorables:

• Se valorará posgrado en comunicación estratégica, corporativa, marketing digital y/o recursos humanos.
• Experiencia en el sector público.
• Experiencia en la gestión de estrategias y planes integrales de comunicación.
• Experiencia en la gestión de campañas de comunicación digital, canales corporativos y redes sociales.
• Medición de impacto de acciones de comunicación.
• Elaboración de notas de prensa y relaciones con medios.
• Experiencia en gestión de crisis.
• Redacción de contenidos para materiales corporativos.
• Conocimientos de herramientas de martketing digital.
• Conocimiento de normativa de contratación pública.
• Conocimiento sobre la administración y el sector público.
   

 

Se busca persona con capacidad estratégica y habilidades de liderazgo, habilidades organizativas y gestión de conflictos entre personas. Con alta creatividad e innovación para manejar múltiples proyectos.

 

 

Se ofrece contrato indefinido.