Bases para Técnico/a de selección de personal - (2024-T00182)
En ISDEFE - (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.,), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa -, estamos buscando incorporar un/a técnico/a de selección de personal.
Funciones habituales:
· Gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación en la web interna y en los diferentes portales (Infojobs, Linkedin,… ) hasta su incorporación: criba curricular, entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales), coordinación de entrevistas, etc.
· Gestionar la base de datos de candidatos/as entrevistados/as y hacer un seguimiento continuado del estado y actualización de los procesos de selección.
· Realización de entrevistas de salida
· Apoyo en las tareas administrativas del día a día.
Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a:
- Titulación: licenciatura/grado en psicología.
- Menos de 4 años de experiencia.
- Experiencia máxima de 4 años en empresas de selección.
- Se requiere al menos 1 año de experiencia en selección de personal y manejo de web de empleo.
- Nivel de inglés: mínimo de 700 puntos TOEIC (obligatorio realizar la prueba TOEIC-Reading, listening, speaking)
Requisitos valorables:
- Se valorará estudios de máster en el ámbito de Recursos Humanos.
- Se valorará experiencia en empresas de consultoría de selección, preferiblemente en selección de perfiles de ingeniería.
- Conocimientos y manejo de ofimática, principalmente en Excel.
Capacidad de trabajo en equipo.
Persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades
SE OFRECE: Contrato indefinido.