Bases para Jefatura de área de formación ( 2026-T00148)

ISDEFE selecciona vacante de jefatura de área de formación para llevar la gestión, liderazgo y ejecución de todos los aspectos relacionados con la formación de la compañía. Colaboración en el desarrollo de la estrategia definida en su ámbito de responsabilidad.

 

Funciones habituales:

- Coordinación del proceso de detección de necesidades formativas, diseño y elaboración del Plan de Formación de la compañía.
- Coordinación y seguimiento de la ejecución del Plan de Formación.
- Gestión del presupuesto de formación de la compañía.
- Gestión y coordinación de las personas integrantes del equipo de formación.
- Búsqueda y evaluación de proveedores. Redacción de requisitos y especificaciones técnicas para pliegos de contratación.
- Coordinación bonificaciones con FUNDAE
- Adecuación de la Formación a la Estrategia marcada por la Dirección.
- Prospectiva de nuevas tendencias en formación

 

REQUISITOS DEL CANDIDATO SEGÚN FUNCIONES DEL PUESTO

 

Requisitos imprescindibles que debe cumplir la candidatura:

• Se requiere titulación superior universitaria / grado / grado+master del ámbito de las Ciencias Sociales.
• Experiencia más de 12 años en gestión de la formación.
• Se requiere experiencia en:

• -Gestión de equipos de más de 2 años.
  -El ámbito empresarial tecnológico de más de 5 años.
  -Gestión bonificaciones FUNDAE de más de 5 años.
  -Coordinación de proyectos e-learning de más de 5 años.

• Nivel de inglés igual o superior a 700 puntos TOEIC (listening, reading, writing).

 

 

Requisitos valorables:

• Máster en Administración y Gestión de RRHH (universitario o título propio).
• Formación de especialización en ámbito de la gestión RRHH
• Formación de especialización en ámbito de la formación.
• Experiencia en gestión LMS.
• Conocimientos en Ley de Contratos del Sector Público

 

 

Se ofrece contrato indefinido.